10.10.2011

Die Universität St. Gallen und KPMG haben eine Umfrage unter Führungskräften in der Schweiz, in Österreich und Deutschland durchgeführt und die wesentlichen Anwendungsbereiche von Business Intelligence im Corporate Performance Management analysiert. Anschließend wurden die Ergebnisse in ein aggregiertes Reifegradmodell überführt. Ausgehend von dem entwickelten Reifegradmodell zeigt die Studie Herausforderungen und Handlungsempfehlungen auf.