Univ.-Prof. Dr. Johann Risak beschäftigt sich seit rund 40 Jahren mit dem Thema „Initiativen setzen und umsetzen“. Moderne Manager, die Spuren und Wirkung (impact) hinterlassen wollen, müssen initiativ werden, konsequent Lösungsansätze entwickeln und diese Lösungsansätze zielorientiert umsetzen. Dementsprechend liegt die Zielsetzung des Buches im Aufbau eines Konzepts zum „initiativen und umsetzungsorientierten Führen“  um überlegene Unternehmensqualität zu schaffen. Risak möchte mit der Wortschöpfung  „Unternehmensqualität“ herausstreichen, dass es sich bei der Unternehmensführung um einen umfassenden Qualitätsauftrag handelt – „Unternehmensqualität“ ist demnach vor allem „Führungsqualität“. Auf Basis einer mehrjährigen empirischen Erhebung unter mehr als 400 österreichischen Unternehmen entwirft der Autor das Konzept von performanceorientierter Balanced Leadership.  Dabei ermöglicht das als Arbeitsbuch  konzipierte Werk (Checklisten!) dem Leser sich aus neun Perspektiven dem Thema Unternehmensqualität anzunähern und sich ein individuelles Konzept für eine „überlegene Unternehmensqualität“ maßzuschneidern. Das Buch möchte zum Nachdenken und Handeln anregen und eignet sich zur kritischen Selbstreflexion und zum Hinterfragen von Verhaltensmustern im Unternehmen.
 

Univ.-Prof. Dr. Johann Risak ist Leiter des IfU Dialogs und der Forschungskooperation mit der Quality Austria am Institut für Unternehmensführung an der Wirtschaftsuniversität Wien und Mitglied der Jury für den „Österreichischen Staatspreis Unternehmensqualität“