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Von Financial Competence zu Financial Leadership

02.02.2011
Am 1. Feber lud das Österreichische Controller-Institut (ÖCI) zum ersten Karriere-Forum des Jahres ein.
Financial Competence
Christian Kreuzer, ÖCI-Geschäftsführer, erläuterte in seinem Eröffnungsstatement die Philosophie des Financial Competence-Gedankens: Es gehe dabei um eine finanzorientierte Betriebswirtschaft. Er räumte mit dem lange Zeit gehegten Missverständnis auf, dass es dabei nur um Zahlen gehe. In Wahrheit seien aber die Menschen und das, was sie tun, wichtig und die gelte es zu steuern.
 
In vielen Betrieben herrsche nach wie vor der Druck das Budget einhalten zu müssen. Doch das alleine mache noch keinen Erfolg aus, denn die Betriebswirtschaft nimmt ja nur einen Ausschnitt der Wirklichkeit. Ziel sei es vielmehr, auf dem spezifischen Markt entsprechend zu reüssieren.
 
Financial Leadership
Das grundlegende Bauprinzip von Financial Leadership sieht vor, dass eine Verschränkung von strategischen Inhalten mit der finanziellen Erfolgsbeurteilung und dem Controlling erfolgt. Martin Steiner, Finanzdirektor von HP Österreich, referierte zum Thema „Leading for results“ und zeigte, wie Financial Leadership in der täglichen Praxis bei HP, das mit 126 Milliarden Euro Umsatz das umsatzstärkste IT-Unternehmen der Welt ist, gelebt wird.
 
Financial Development
Dazu passend bietet das Österreichische Controller-Institut eine Reihe an Ausbildungsprogrammen. Anna Füreder und Hannes Zemann, beide ÖCI-Programm-Manager, stellten in einem kompakten Überblick die gebündelten betriebswirtschaftlichen und finanzbezogenen Trainingsmaßnahmen für die unterschiedlichen Bedürfnisgruppen vor.
Informationen zum Ausbildungsprogramm anzeigen
 
Kurier-Stipendium
Besonders freuen konnte sich an dem Abend Nicole Janko von Femtolasers Produktions, einem Technologie-Unternehmen. Sie erhielt das Stipendium für den Lehrgang Certified Controller in der Höhe von EUR 6.000,-. Beworben hat sich Nicole Janko für das Stipendium, weil sie als HR-Managerin und CFO das starke Wachstum des Unternehmens entsprechend steuern möchte.
 
Beim anschließenden Get Together tauschten sich die mehr als 50 Gäste zu aktuellen Fragestellungen mit Vortragenden und ÖCI-Team aus.  
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