09.10.2009

Die vorausschauende Investition in Financial Leadership steht im Mittelpunkt unseres Programms 2010. Die Ansprüche an die Controlling- und Finanzfunktion sind dauerhaft hoch, die Dringlichkeit einer qualitativ hochwertigen Personalentwicklung in Controlling & Finance steigt deutlich. Unternehmen, die es in der Vergangenheit verabsäumt hatten, rechtzeitig zu investieren, bekamen das 2009 empfindlich zu spüren.

• Welche Investitionen in Financial Leadership werden Sie Ihrem Unternehmen 2010 empfehlen?
• Und welche Qualifizierungsstrategien werden Ihnen dabei behilflich sein?
  
  Alles, was das Österreichische Controller-Institut dazu im Jahr 2010 anbietet, finden Sie im Programm 2010. 
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Ein Erfolgsgeheimnis unseres Instituts sind Qualität, Aktualität und ein Maximum an Praxisbezug. Dies hat uns das unverwechselbare Profil gegeben und uns auch über die Grenzen hinaus tätig werden lassen. Erfolgreiche Innovation heißt für uns, zur rechten Zeit neue Lösungen anzubieten, dabei anderen eine Nasenlänge voraus und kein „Nachahmer“ zu sein. Mit diesem Anspruch setzen wir die Standards in der den Beruf begleitenden betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung.
 
Was sind die Highlights des Jahres 2010?

• Advanced Controller – das Erfolgsprogramm für Business Partner von Morgen
  Mit dem 2009 erfolgreich neu ausgerichteten Programm bieten wir eine hochwertige Kompetenzoffensive für Controlling-Profis. Die nachhaltige Kompetenzentwicklung vollzieht sich nicht nur über Instrumente, sondern wird auch von ethischer Verantwortung, modernem Führungsverständnis und wirksamen Rollenverhalten getrieben.
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• Professional MBA Controlling & Finance mit der WU Executive Academy
  Das MBA Programm startet 2010 bereits zum achten Mal. Das gemeinsam mit der WU Wien durchgeführte Spitzenprogramm für finanzorientierte Unternehmensführung ist ein bewährter internationaler Bildungsweg für
  Financial Executives. Die Qualität und der Erfolg der Absolventen sprechen für sich.
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• Certified Group Accountant
  Für Experten des Konzernrechnungswesens und -controllings bieten wir einen fachlich wie methodisch hochwertigen Qualifikationsrahmen an, der sämtliche der im Konzernrechnungswesen gefragten betriebswirtschaftlichen wie rechtlichen Kompetenzfelder entwickelt, vertieft und auf dem Weg einer schriftlichen, webbasierten Prüfung evaluiert. Kein Jahr ohne maßgebliche Innovation!
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• Inhouse-Academy für Financial Leadership
  Das House of Financial Leadership ist ein ganzheitliches Instrument der Personalentwicklung und zielt darauf ab, Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Performances Managements langfristig zu unterstützen. In die
  Unternehmensstrategie eingebettete Inhouse Trainingsprogramme, moderne Lernarchitekturen und e-learning-Tools sowie kompetente Projektteams stiften einen nachweislichen Nutzen beim Kunden.
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