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26.02.2010
Am 25. Februar lud das Österreichische Controller-Institut anlässlich der Aktion "Tag der Weiterbildung" Controlling-Interessierte ins Palais Kaufmännischer Verein nach Linz ein.Silvia Payer-Langthaler vom Österreichischen Controller-Institut, präsentierte Ergebnisse eines Panels, durchgeführt unter den 600 Mitgliedern des Österreichischen Controller-Instituts. Kernfrage darin: Wie gehen Unternehmen und speziell das Controlling mit der Krise um? 20 % der Befragten stimmten der Aussage zu, dass die Bedeutung des Controllings in der Krise steigt, knapp 30 % stimmten der Aussage zu, dass ihr Unternehmen rasch auf die Krise reagiert hat. Als stärkste Maßnahme zur Bewältigung der Krise sind Investitionen gestoppt oder verschoben worden, wie mehr als die Hälfte der Befragten aussagten, weiters haben mehr als die Hälfte der Unternehmen die Personalkosten reduziert und mehr als 40 % das Liquiditätsmanagement optimiert.
Ulrike Steiner, Geschäftsführerin beim Personalberater Schulmeister-Consulting, unterstrich in ihren Ausführungen, dass Controlling-Jobs nach wie vor von den Unternehmen gefragt sind und dass die Mehrzahl der Unternehmen für das Wirtschaftsjahr 2010 (vorsichtig) optimistischer seien als für das Jahr 2009. Die deutliche Mehrzahl der Unternehmen plant einen gleichbleibenden Mitarbeiter-Bedarf im Finanz- und Rechnungswesen, die Anzahl der Unternehmen, die zusätzliche Mitarbeiter in den Finanzabteilungen planen, übersteigt jedoch die Zahl derer, die eine Reduktion der Mitarbeiter in den Finanzabteilungen planen.
Peter Ölsinger, Vice President Finance, von BRP-Powertrain stellte am Beispiel seines Unternehmens Controlling nach Ansätzen des Lean Managements vor. Dabei sprach er über die Philosphie des Lean Managements generell als auch über die spezielle Sichtweise bei BRP-Powertrain.
Weiters berichtete er darüber, wie das Controlling nach dem "Lean-Prinzip" ausgerichtet werden musste und welche Anpassungen durch die aktuellen wirtschaftliche Herausforderungen notwendig waren.
Birgit Vonihr, Programm-Verantwortliche beim Österreichsichen Controller-Institut, stellte daran anknüpfend das ÖCI-Ausbildungsprogramm vor und stand den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für Beratungsgespräche zur Verfügung.
zum Bildungsprogramm
Ulrike Steiner, Geschäftsführerin beim Personalberater Schulmeister-Consulting, unterstrich in ihren Ausführungen, dass Controlling-Jobs nach wie vor von den Unternehmen gefragt sind und dass die Mehrzahl der Unternehmen für das Wirtschaftsjahr 2010 (vorsichtig) optimistischer seien als für das Jahr 2009. Die deutliche Mehrzahl der Unternehmen plant einen gleichbleibenden Mitarbeiter-Bedarf im Finanz- und Rechnungswesen, die Anzahl der Unternehmen, die zusätzliche Mitarbeiter in den Finanzabteilungen planen, übersteigt jedoch die Zahl derer, die eine Reduktion der Mitarbeiter in den Finanzabteilungen planen.
Peter Ölsinger, Vice President Finance, von BRP-Powertrain stellte am Beispiel seines Unternehmens Controlling nach Ansätzen des Lean Managements vor. Dabei sprach er über die Philosphie des Lean Managements generell als auch über die spezielle Sichtweise bei BRP-Powertrain.
Weiters berichtete er darüber, wie das Controlling nach dem "Lean-Prinzip" ausgerichtet werden musste und welche Anpassungen durch die aktuellen wirtschaftliche Herausforderungen notwendig waren.
Birgit Vonihr, Programm-Verantwortliche beim Österreichsichen Controller-Institut, stellte daran anknüpfend das ÖCI-Ausbildungsprogramm vor und stand den Teilnehmerinnen und Teilnehmern für Beratungsgespräche zur Verfügung.
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